Coaching

“Coaching” para Entrevistas

Diferente das aulas de inglês, “Coaching” para entrevistas exige que o aluno tenha um nível suficiente de inglês já estabelecido, “Coaching” foca diretamente na necessidade de abordar questões específicas relacionadas à posição para a qual se está sendo entrevistado, com as respostas mais claras e mais diretas.

Como isso funciona?

Há três sessões envolvidas em “Coaching” para Entrevistas. Na primeira sessão, o professor e o aluno irão analisar o currículo do aluno, discutindo as funções atuais qualificações e habilidades, para entender com precisão a formação profissional, o cargo pretendido, e as competências e qualificações necessárias para o novo cargo, isso vai ajudar na personalização das sessões de “Coaching”.

Na segunda sessão, com base nas informações coletadas durante a primeira sessão, o professor irá formular perguntas específicas que simulem uma entrevista real, tomando nota da clareza e objetividade nas respostas do aluno, bem como a postura e linguagem corporal; com estas observações o professor irá informar ao aluno as áreas a serem reforçadas, oferecendo dicas e truques para serem praticados.

Recomenda-se que a sessão final seja dentro de alguns dias antes da entrevista real, esta sessão será para afinar e corrigir quaisquer problemas que foram notados durante a segunda sessão.
* As sessões são de 90 min cada.
** CV / Resume deve ser em Inglês